【X247】如何快速提升职场形象男篇

职场形象重要吗？形象当然很重要，形象是你的基础素养，

如果因为形象给你的职场日常造成了一些困扰，那是一件吃亏的事，也是一件应该由你自己负责的事。职场形象管理的要点如下。

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首先就是关于你自己的，你的形象价值观，你对自己是否有形象定位，你是否觉得形象很重要。如果你觉得形象很重要，你就会注意维护自己的形象。

如果你定位是做一个稳重的人，你就不会选择展现自己轻浮的一面，如果你定位是做一个成熟的人，你就不会选择去打一堆耳鼻舌钉。

建议是：重视自己的形象，保持一颗爱美的心。其次是关于客观上的，形象要与我们的岗位、角色匹配，谓之得体。

在家里，因为没有展示对象，你可以衣衫褴褛，甚至可以衣不附体。一旦走出家门，你就是一个具有身份特征的社交形象，

你不仅代表你自己，还代表你的岗位、你所营造的环境，所以我们的形象必须完整、得体。



如果是技术岗或者是设计师，穿着打扮可以时尚、个性、有一定的品质。如果是管理岗，穿着最好相对正式、简单而稳重。风险小的穿着是素色、简单的衣服，不张扬、不跌份。

衣着品质，跟衣服的品牌和价格没关系，最重要的是保持简单大方，干净利索，既是对自己的负责，也是对别人的尊重。

职业形象包括两个方面，一个是外在形象，主要是一个人的穿着打扮，言谈举止等，体现了一个人的基本修养；

另一个是内在职业素养的外在体现，主要表现为个人在工作中体现的各类职业素养（敬业、忠诚、执行、正直等），

当然其中最核心的是个人的精气神，这比穿着打扮更核心，一个充满朝气，热情满满和眼里用光的员工总会让人高看一眼。



尤其是那些对事业充满热爱，对客户无比认真的员工，是值得老板和管理层尊重的人。

但要清楚一点，职业形象毕竟只是形象，对于业务的开展，尤其是对于客户而言，确实能让客户感受到职业与认真，会有一个好的开始，

但对结果却起不到决定性的价值。以销售为例，给客户的职业形象再好，销售能力不行，客户依然很难买单，在业务能力达标的情况下，良好的职业形象确实能起到一定的加法。